Piața forței de muncă trece prin transformări majore, iar companiile se confruntă în prezent cu o dificultate majoră în asigurarea personalului calificat. Igor Higer, directorul general al ALRO Extrusion, a explicat că planurile de afaceri pe termen lung au devenit aproape imposibil de realizat din cauza dinamicii economice și geopolitice actuale.
Dacă în urmă cu două decenii exista un număr mare de persoane care își căutau un loc de muncă, astăzi situația s-a inversat complet. „Câteodată ne este greu să găsim angajaţi. Comparativ cu acum 20 de ani, când foarte mulţi oameni aşteptau să fie angajaţi, astăzi vânăm angajaţii”, a declarat Igor Higer, potrivit Adevărul. Compania are în prezent aproximativ 450 de salariați și plănuiește noi angajări.
În ceea ce privește impactul noilor tehnologii, reprezentantul companiei consideră că inteligența artificială și automatizarea nu reprezintă o amenințare directă pentru locurile de muncă, ci un sprijin necesar. „Inteligenţa artificială trebuie gestionată de oameni şi nu invers. Este cel mai bun asistent, bet nu este un manager sau un director”, a adăugat Higer.
