Reintegrarea în societate după o perioadă petrecută în spatele gratiilor reprezintă o provocare majoră pentru foștii deținuți, în special din cauza dificultăților întâmpinate la angajare, informează Digi24. Un program special gândit la Penitenciarul Arad le oferă acestora șansa de a afla direct de la companii care sunt cerințele de pe piața muncii.
„Oamenii se feresc de foști deținuți. De asemenea, sunt societăți care au, prin regulamentele interne, obligația de a prezenta un cazier judiciar, moment în care lucrurile se termină. Trebuie să schimbăm percepția”, a declarat Daniel Mărcoi, fost deținut condamnat pentru evaziune fiscală, care a revenit la penitenciar pentru a-i încuraja pe ceilalți. O altă persoană încarcerată, de profesie economistă, a subliniat că acomodarea de după eliberare va fi cea mai mare greutate.
La Bursa Locurilor de Muncă organizată la penitenciar au participat 150 de deținuți și 12 angajatori. Unii reprezentanți ai mediului de afaceri au arătat deschidere față de această categorie de candidați. „Avem o persoană, fostă deținută, care, după eliberarea din penitenciar, a venit să se angajeze la noi. Noi i-am oferit tot sprijinul. Nu cerem cazierul”, a precizat angajatorul Ionela Miuț.
De asemenea, autoritățile locale vin în sprijinul celor care își caută un rost după eliberare. „AJOFM Arad subvenționează persoanele eliberate din detenție. Angajatorii primesc o sumă de 2.250 de lei timp de un an de zile, cu condiția să-i țină angajați”, a explicat Ramon Vidoni, inspector principal la AJOFM Arad.
